Job Days: i numeri di un successo oltre le aspettative a Campobasso
Si è chiusa con un bilancio straordinario la seconda edizione dei Job Days, l’evento di riferimento per il recruiting e l’orientamento in Molise, ospitato dal 26 al 28 maggio presso gli spazi della CTE a Campobasso.
L’iniziativa è stata promossa dall’Autorità Urbana di Campobasso nell’ambito del Progetto “NEET EVOLUTION – Percorsi di crescita e sviluppo” e ideata, progettata e realizzata da noi di Sicurform Italia Group in sinergia con i partner di progetto Ares Sociale, Hayet, CTA e Cooperativa Sociale Dialogo. Una manifestatione che ha dimostrato sul campo l'importance di creare ponti concreti tra i giovani del territorio e il tessuto imprenditoriale.
I numeri dell'edition 2026
I dati definitivi registrati dalla piattaforma di gestione testimoniano la forte risposta del territorio e la reale necessità di appuntamenti mirati a colmare il mismatch tra domanda e offerta di lavoro:
Il ricchissimo palinsesto della manifestazione ha visto alternarsi tavole rotonde istituzionali, focus accademici con la presenza dell'Università degli Studi del Molise (UniMol) e sessioni verticali pratiche appositamente pensate per i candidati.
L’Impatto dell'Intelligenza Artificiale e il lavoro junior
Il cuore della tre giorni ha visto l'attesissima partecipazione della celebre Career Coach e LinkedIn Top Voice Dott.ssa Fabiana Andreani (@fabianamanager). Nei suoi interventi, l'esperta ha analizzato la rivoluzione digitale in corso, spiegando come l’AI stia ridisegnando l'ingresso dei giovani nel mercato del lavoro.
Se l'automazione sta rimodulando i compiti più esecutivi, emergono competenze umane che nessun algoritmo può sostituire: intelligenza emotiva, pensiero critico e activeness. “Non dobbiamo temere l'Intelligenza Artificiale – è emerso durante i focus – ma dobbiamo imparare a governarla per posizionarci sul mercato con competenze uniche e un personal branding strategico.”
Il valore aggiunto dell'evento: tra l'energia della Web Radio e il Corner Fotografico
A rendere l'atmosfera dei Job Days davvero dinamica e vibrante è stata la scelta di affiancare ai classici colloqui di selezione delle attività nate per dare voce e valore ai partecipanti. L'intera tre giorni è stata infatti accompagnata dall'energia travolgente della Web Radio by Hayet: un ringraziamento speciale va a Salvatore Dell'Oglio e a tutti i suoi collaboratori, che hanno presidiato gli spazi della CTE trasmettendo live, intervistando i protagonisti e raccogliendo a caldo le emozioni, le speranze e i racconti dei candidati e dei recruiter.
Le storie nate davanti ai microfoni della radio si sono poi intrecciate con il successo del Corner Fotografico, presidiato per tutta la durata dell'evento dalla nostra fotografa Mariangela di Niro. Quest'ultima ha messo la sua professionalità a disposizione dei partecipanti, realizzando ritratti di alta qualità studiati appositamente per ottimizzare l'impatto visivo del CV e dei profili digitali, un elemento ormai indispensabile per presentarsi al meglio nel mercato del lavoro attuale. Tutti i ritratti professionali eseguiti sono ora pronti e consultabili all'interno del nostro Archivio Fotografico ufficiale dell'evento.
Per non perdere nessuno di questi contenuti e ascoltare le interviste realizzate durante l'evento, vi invitiamo a seguire le pagine social ufficiali di Hayet (@hayet_cooperativasociale) e le nostre (@sicurform.italia), dove racconteremo da vicino il dietro le quinte di queste splendide giornate.
“I numeri di questa edizione fanno emergere che quando il territorio unisce le forze – istituzioni, agenzie formative, università e imprese – si creano opportunità misurabili per i nostri giovani. Vedere oltre 250 ragazzi dialogare direttamente con i responsabili delle risorse umane di 30 aziende ci conferma che siamo sulla strada giusta per contrastare la fuga dei talenti dal Molise e supportare le imprese nella ricerca di competenze aggiornate.”
I Job Days si chiudono qui, ma il nostro viaggio continua. Stay tuned! 🔔
